IT architekt

„Připojte se k týmu digitalizace našeho ministerstva jako IT architekt a utvářejte budoucnost veřejné správy prostřednictvím inovativních technologických řešení.“

Challenge

Navrhujeme, sestavujeme a realizujeme jeden z největších digitálních ekosystémů v České republice. Pracujeme na implementaci inovativních řešení a digitálních nástrojů s cílem optimalizovat efektivitu a funkcionalitu systémů ministerstva. Tato modernizace je strategicky zaměřena na zvýšení agility, bezpečnosti a škálovatelnosti, což přispěje k posílení celkového výkonu a odpovědnosti ministerstva v digitalizaci služeb. Naši práci a výsledky ocení miliony uživatelů!

Co bude náplní Vaší práce

• Zodpovědnost za návrh IT architektury systémů MSPV
• Vytváření komplexních architektonických a integračních návrhů pro IT systémy, aplikace a infrastrukturu MPSV a ÚP
• Analýza a hodnocení využití nových technologií a služeb (včetně cloudu a AI)
• Spolupráce a podpora projektových týmů na zajištění souladu technologií s cíli projektu
• Tvorba architektury pro automatizace procesů a jejich digitalizaci
• Modelování IT architektury MSPV a vytváření odborné dokumentace
• Podílení se na vytváření IT koncepce MPSV, metodik a standardů
• Spolupráce na zavádění eGovernmentu v ČR a spolupráce s dalšími úřady a soukromými subjekty

Kvalifikace a požadavky

• Minimálně 5 let praxe v oboru IT architektury, nebo vedoucího vývojových prací
• Průkazné technické a architektonické znalosti (Java, .Net, Kafka, REST API, Databáze)
• Dobrá znalost a zkušenosti s cloud technologií MS Azure
• Znalost microservice architektury
• Zkušenost s technologiemi pro digitalizaci a automatizaci procesů (BPM)
• Znalost UML a Enterprise Architect
• Certifikace Archimate a Togaf výhodou
• Vysokoškolské vzdělání v oboru informačních technologií nebo příbuzném oboru výhodou
• Zkušenosti s IT projekty ve státní správě výhodou

Nabízíme

• Práci na architektuře aplikací, které mají reálný dopad na život občanů ČR
• Přístup k moderním a inovativním nástrojům a technologiím
• Silnou podporu vedení při digitalizaci státu
• Podporu v osobním rozvoji formou školení
• Flexibilní pracovní dobu
• Dlouhodobou spolupráci